当前，由于苏联在内战中而损耗极重，远远超过原时空，而且由于白俄的存续，他们到手的战利品硬通货也远远不如原时空。所以他们也无力再像原时空那样去抄欧美列强的家底，那么这一任务也就只能勉为其难的留给中国自己来做了。
文德嗣指出：每从欧美挖走一个核心技术人员，就是消减一分他们未来的力量，并同时会为中国增添一分力量。这一加一减的积累下来，在未来博弈的天平上体现的差距可就不得了啦。
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中国人资公司就是进行这场人才掠夺的主力，今天的会议也就是在布置任务。
陈斯堂把任务布置下去后，就有人问道：“陈总，那么大洋马还要不要？”
“去去去，这种事情还用问？还有，不准说大洋马这种不严肃的词！特别是在会议上。我们是国家工作人员，要说女性劳工！”
陈斯堂把这家伙瞪了一眼，想了想说道：“这个抢人的任务才是关键，是本阶段的主线任务，如果你们觉得还有余力，在不影响主线任务的前提下，引进女性劳工这种分支任务你们可以自由选择……反正就是多双筷子的事情。”
好吧，陈总最近和儿子孙子一起，全家三代都在玩《轩辕剑》，对于“主线任务”、“分支任务”之类的游戏名词也是信手拈来。
“知道了！”大伙都纷纷表决心，表示一定要表现出人道主义的光辉，把欧美各国的人才从经济危机的地狱中拯救出来！当然还有顺带的欧美妹子们，有机会也就一起拯救了。
“咳咳，今天的会议已经完成了主题……”陈斯堂清了清嗓子，说道：“今天主要部门的负责人都在，就趁这个机会，我给大家宣布个事情。”
他从文件夹里取出一份文件，照着念道：“呃，上头给我们人资公司调来一个新的副总，他叫乌昊，字飞宇。男，32岁，江苏淮安人，法国巴黎综合理工学院机械专业毕业，之前在中机公司担任计划处处长……”
“我们中国人资是副厅级啊，他过来当副总。卧槽，那不是32岁的正处级……”
“原来是中机来的空降干部，他过来干什么？”
“搞机械的能搞好我们这摊子？”
众人顿时议论纷纷。在任何地方都一样，要是一下子多了一个空降干部，大伙肯定不太适应的。特别是里面几个老资格的处长之类，更是心情复杂。
陈斯堂拍了拍桌子，把手里的文件拿起来抖了抖，说道：“看到没有，这是国务院的红头文件，总理签字的。听说还是总理点名要过来的，如果你们对这个任命有什么意见，可以向上级部门书面反应？但是不准胡说八道！怎么连点儿制度都不懂？”
其实陈斯堂对于这个任命也不以为然，当然他不是出于嫉妒，他对于自己还是有自知之明的，能干到现在的位置他已经很知足了，要是放前清，也是相当于三品官啊。再说他年纪也不小了，再过几年就可以退休了，没必要争这些东西。就是觉得那位老兄专业不对口，过来还有重新学，这个时候任务这么紧，那不得影响工作啊。
“哦……”众人哦了一声，不再提了，当然只是目前不提，至于他们下来后提不提那是另外一回事。
“陈总，那么能不能让我们知道，这位乌昊副总经理长什么样子？”一个年轻妹子举起手，好奇的问道。
“嗯，这里有他的照片，你们自己看吧……”陈斯堂从文件夹拿出几张32开纸大小的照片，交给邻桌，让他们传阅。这种照片都是标准照，有全身像和半身像，在调动的时候都会给接收单位一份，主要是作为核对身份的凭据之一。
“嗬……”这是未婚的年轻男人的反应，脸上都有些羡慕嫉妒恨的表情。
“哇，新来的副总好帅……”这是几个未婚的年轻妹子的反应，一个个脸色发红，两眼都是小星星。
“乌昊副总经理已经结婚了，他妻子是复旦大学教授，听说是他在法国的同学……”陈斯堂很无语的说了句。
“唉……”几个妹子好生失落的叹了口气。
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汉京，总统府。
“立铮，这几个就是你们选的苗子？”文德嗣看着面前的几份资料。
“是的，这是经过了重重筛选和甄别之后，才确定下来的……”张立铮点点头，说道：“确认过程都非常严格，从家庭背景、事务能力、交际能力、逻辑能力、性格、智商、情商、三观、忠诚度、意识形态、心理健康等各方面，都进行了严格的筛查和甄别。”
“这可真是不容易了，一万三千多个初选者，最后就只有这七个符合要求的。比我预想的还多点儿，我原本以为能有两三个就不错了。”文德嗣笑了笑，有些感慨的说道。
在那七个人的照片上，文德嗣看到了好几个熟悉的人。好吧，只是文总在历史资料上见过他们。前面说了，文德嗣并没有刻意收集历史名人的习惯，对于那些历史名人并不是非要到手不可，因为他觉得那些人不一定有自己培养的好用。当然如果人家都已经来他手下了，他也不会傲娇的拒绝或刻意打压，一切都是顺其自然。
文德嗣有些感概的说道：“果然是那句话，是金子始终都会发光，哪怕历史改变了，这些人还是一样的优秀……”
“这种海选，我们会每隔三年进行一次。”张立铮说道。
“好吧，我没有什么意见，就按照你们的计划进行吧，如果他们在今后的工作表现也同样的优秀，那么他们就可以管理这个国家。”
没错，他们在说的，就是下一代的接班人，也就是中国下一代的中央高层。这是去年开始进行的“中国人才计划”，先是从全国各级政府机关、军队、企事业单位以及民间机构当中进行调查，选出年龄合适的优秀人才，然后对他们进行各种调查和甄别，建立档案。这么一级一级的选下来，直到最后剩下的，就是未来的中央高层候选人了。
其实，选出“接班人候补”只不过是“中国人才计划”的副产品罢了，这个计划的主要任务是为各个部门、各个领域选拔出合适的人才。
看着那些资料，文德嗣突然问道：“哦，对了，你把这个乌昊调到了人资公司，这不是专业不对口吗？你不怕他搞砸了……”
张立铮笑了笑：“我们的专家组经过讨论，认为他除了外交和军事方面，别的什么都能干。而且他去也只是做政务官，如果他连这个工作都做不好，那么他的评价就要重新调整了……”
“好吧，那就这样吧……”
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