亚洲金融风暴因4月8日印尼同国际货币基金组织就一份新的经济改革方案达成协议，东南亚汇市才暂告平静。
但卫向东心里清楚，这只是狂风暴雨前暂时的平静，嘱咐春节后又返回香江的罗青梅一定不要掉以轻心。
卫曹村的合村工作从去年开始有条不紊进行，今年原来三个村的村民医保全部纳入卫曹村医保体系，而企业的养老保险则按照95年国家颁布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》执行，建立企业职工养老保险制度。
基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，行政事业单位工作人员仿照执行。
但为了防止职工退休后所领到的退休金过低，为了免除干部职工的后顾之忧，卫曹村委会经过开会协商，又召开村民代表大会通过，采取补充养老金计划，就是在国家实行养老金制度的基础之上，卫曹控股根据个人工资，给每个人职工账户每月补充一部分收入，并随着工资增加逐步增加，保证到退休之后个人工资变化不大。
如果职工主动辞职，这一部分补充养老金可以提出带走。
没有在村企业和单位任职的普通村民，可以个人缴纳一部分养老金，60岁以后同样领取退休金当然金额要比职工少。
一句话，你没给村上企业贡献，将来领取的当然要少。
60岁以上村民如果没有在企业和单位任职，也可以拿到退休金，而且不需要缴任何费用。
这对于原盘龙、桃花店、金星三村的村民简直是喜大普奔，特别是那些没有在企业上班，祖祖辈辈面朝土地背朝天的农民，自己60岁以后，也可以领到一笔不菲的退休金了，和城里的职工干部一样！
村上的基建工作也做火热进行中，原来卫曹村南北纵向的三条大道：金银大道、向阳大道和劳动路继续向南延伸一直到河南岸的三个村，同时建立卫曹村环线，全部通公交将卫曹六个自然村纳入到一个整体。
由于三村纳入，原来的卫曹村小学已经容纳不下这么学生，卫曹村第二小学已经在原桃花店村小学的校址上建立，到了今年九月份可以进行招生。
而最复杂、最重要的安居工程也在紧锣密鼓中进行，用卫向东的话说，用三年时间也就是到本世纪末，要将原来三个村村容村貌彻底大变样，和河北岸三个村完全融入到一起。
这些不用卫向东具体操心，自然由卫光荣带着年轻一辈如卫风华他们进行实施，后面都有专业团队支持。
卫向东的注意力还是在申城。
4月20日，联海公司又一款高性能CPU发布，核心代号为（naowi）风驰2A（G2—A），生产工艺已经提高到0.25微米！
这是紧追英特尔公司在年初发布的核心代号为Deschutes的最新款奔腾2之后，又一款0.25微米的处理器！主频高达400、500两种！
不约而同的，AMD公司也发布了K6处理器的改进型，K6—2，生产工艺也达到0.25微米！
原本英特尔公司一心想依靠SLOT1插槽打到联合和AMD公司的图谋彻底失败。
时间到了七月初，这天下午，卫向东正在自己办公室看着联海公司98年的半年财报，今年上半年联海公司营业收入为2.4亿人民币，到按照这个速度，加上新款G2推出，到了年底公司能扭亏为盈。
不容易啊。
从94联海成立，整整过了4年，联海第一次能实现收支平衡。
而卫曹集团已经投入将近20个亿！
如果不是卫向东强力推进，再加上卫曹控股雄厚的资金实力，估计这个项目早就夭折。
还好，终于苦尽甘来，没有人在背后说这是个无底洞。
更让卫向东高兴的是，采用G2处理器并不仅仅是国内几大电脑厂商，戴尔和康铂也宣告支持G2，即将推出G2处理器的品牌电脑。
可喜可贺！
这就意味着G2处理器终于迈开进军国外市场的第一步。
这时候，唐俊敲门进来，脸色不太好看。
“卫董，出事了！”
“怎么了？是不是公司上市方面出现问题？”
“不是，纳斯达克那边一切顺利，按照计划明年初就可以上市。”唐俊顿了顿继续说道：“是台积电那边出了问题。”
“台积电？！”
“刚从台北发来的传真，咱们的谈判代表说台积电不同意续签代工合同，只打算将原来的合同延期一年。”
说着，唐俊把传真递给卫向东。
96年底联海公司发布第一款处理器之后，当即和台积电签署了为期三年的代工合同，也就是到99年底结束。
这次，联合公司派代表赶往台北准备和台积电再签三年，没想到对方拒绝了！
“对方说理由了吗？”
“只说是工厂生产规模有限，无法接纳更多的订单。”唐俊回答道：“但我怀疑，台积电是不是受到英特尔的拉拢或者胁迫？据公司的信息部门得到的情报，最近这段时间两家交流很频繁，英特尔公司董事长亲自飞到台北拜访过张忠谋，网站上都报道了。”
这个消息卫向东也看过，只是说两家公司以后将更加密切合作云云。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！