老罗头自认为自己跟路凹凸很有缘分，想想自己干了一辈子才勉强混得上了一个综合科科长，活没少干，力没少出，汗没少流，到头来依然还是一个科长的职位，不禁苦笑着摇了摇头。
老罗头的慧眼识才，是出于一个即将退休的老员工对企业的热爱，他从内心想为企业推荐人才。令他心痛的是，在人际关系错综复杂的集团内部，在利益攸关的各个层面，在虎视眈眈的一双双近似于饥渴的眼睛聚焦下，综合科科长这个职位显然会是一块十分烫手的山芋，尽管如此，很多人即使挤破了头、削尖了脑袋拼命地也要想赢得这一职位，其中最大的动因不仅仅在于名誉、地位，更重要的是年薪的诱惑。天麻纺织集团公司的干部待遇还是蛮丰厚的。这就促使一些有梦想的人即使使出浑身解数也要拼命地追逐这一职位。
实事求是地讲，天马纺织集团公司算得上是一个半家族式企业集团。公司的高层关系错综复杂，继而衍生出一些更加复杂的关系网，可以用盘根错节来形容。公司集团内部的生产、经营、供应、后勤等核心部门的主要领导几乎全都是公司高层的亲戚担任。
虽然刚到新单位不久，路凹凸却感觉到一个奇怪的现象，天马集团公司离职解除劳动合同的员工越来越多，工伤赔偿案件也不在少数，这不禁引起了他的好奇心。他决定搞一个调查，看看到底是什么原因促使职工下决心离职。
路凹凸无意间将他的困惑和疑问向老罗头提及的时候，老罗头只是苦笑，旋即又拼命地摇头，似乎有着什么难言之隐。
一天下班后，老罗头神秘地附在路凹凸耳边嘀咕了几句，他是想请路凹凸一起去喝酒。也许，他有一肚子的话想对路凹凸讲。老罗头觉得，他跟路凹凸性格上合得来，彼此真诚坦荡，没有城府，算得上半个知己。
天空中下着雨，以往的时候，下班后路凹凸都会第一时间走向车棚，骑上自己那辆七成新的摩托车朝着回家的方向奔去。碍于情面，路凹凸觉得，自己刚来到新单位不久，加之老罗头对自己关怀有加，实在是不好意思拒绝他的当面邀请，思衬片刻，他觉得还是应承下来，正好借此机会向老罗头来了解一些企业的情况。
主意打定后，路凹凸就给妻子柯梦岚打了个电话，告知她今晚不回去了，晚饭后住在单身公寓。
本来，妻子柯梦岚打算晚上等路凹凸回来后一起去看看公公婆婆的。知道路凹凸分不开身，一向通情达理的柯梦岚便没有再多说些什么。她清楚，一个人到了新的单位，搞好人际关系同样十分重要，看望老人的事情可以往后推推。末了，她没有忘记再三地叮嘱路凹凸一定要少喝酒，最好滴酒不沾，还要早一点休息。
妻子柯梦岚的担忧不是没有道理，自从路凹凸来到天马纺织集团公司后，她就敏感地注意到路凹凸情绪上的些微变化。先前开朗、乐观的路凹凸变得有些沉默了，每次回到家中，都显示出倦怠的样子，情绪也有些凝重，好像有什么心事，又好像有什么难言之隐。
作为家里的顶梁柱，柯梦岚意识到，事业对于一个男人是多么地重要！路凹凸就是一个典型的事业型的人，在鸿立机械工作那么多年，半辈子了也没有施展开手脚，之所以没有用武之地，长期以来一直得不到重用，并不是他没有能力和业绩，恰恰相反的是，路凹凸无论在人品、才华、能力、业绩等各个方面，都不亚于任何人，他唯一的缺陷大概就是不善于溜须拍马，不善于审时度势站队，不善于卑躬屈膝阿谀奉承。所以，这么多年来一直原地踏步，得不到任何的重用。要知道，路凹凸曾经也是一个踌躇满志的人，是一个有着一定的格局想干事、能干事的人，然而，对于一个想干事、能干事的人而言，他却没有更大的一个舞台，这无疑是路凹凸人生中最为痛楚的。
一个人的成长与成才，往往需要很多的条件。比如领导的信任与提携；遇到一个贵人；得到别人的赏识等等。可惜的是，鸿立机械并没有给路凹凸提供那样的生存空间和土壤。他原本只是一粒种子，一粒饱满的、实诚的有希望的种子，由于没有机遇的眷顾，这粒种子也只有默默无闻。现实就是这样。
新单位的人际关系需要慢慢熟悉和理顺，路凹凸却不想把过多的精力用到搞好人际关系上。当然，这并不是说他不懂得搞好人际关系的重要性，相反他太懂得搞不好人际关系的弊端，一旦那样的话，干什么都会被动。
路凹凸心里想得是，无论自己身处何地，都不会刻意地卷入是是非非的洪流之中，做到工作第一、洁身自好。
老罗头欣赏他这种精神，却并不完全赞同他这种观点。毕竟，老罗头是“过来人”，置身天马纺织集团几十年，什么样的事情没有见识和经历过？什么样的人没有接触过？用他自己的话说，要想成为人上人，在天马就必须进入“上层建筑”，最起码，也要想方设法进入天马的“中层干部梯队”。
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