路凹凸的直言纳谏才更加彰显他卓尔不群的性格个性。
俗话说，伴君如伴虎，对此，路凹凸体会的恐怕比任何人都更加深刻。
作为当年的董事会秘书、办公室主任，中层干部的头，可以说，权力在某种程度上也是不小的。但是，路凹凸从来没有狐假虎威地利用手中的权力为自己谋取过任何的私利，而是遇到有利的事情绕道走，这让很多人都不理解他。
处在企业权力的核心，那时，路凹凸没有左摆右摇，多年来他始终秉承自己的为人处世原则，不融入任何小圈子，不跟任何人走得太近也不走得太远，不掺和任何人的事情，不贪图企业的便宜，基本上做到了独善其身，他只坚持做好自己。也许，这就是他的处世哲学。
不站队、不贪腐、不融入任何的小圈子和小集团利益，也没有任何的负面新闻，路凹凸在众人的心目中仿佛成了怪兽，油盐不进，令人心生敬畏。路凹凸在令人心生敬畏的同时，他也会让人时刻防备着，在他们看来，这样的人往往更具备攻击性，一个无懈可击的人简直是一个完人。一个身上不容易找到问题和破绽的人，其实也是最危险的人。
时间长了，同事们领导们都了解了路凹凸的性格特征，除了日常工作当中的寒暄之外，大家的交往都是小心翼翼。路凹凸依然没有在意这些，在他看来，自己完全可以没有必要去在意那些自己不想去在意的东西，他唯一需要做的就是把自己的本职工作干好，其他的并不重要。
别人在挖空心思拼命地去琢磨他的时候，他却懒得去琢磨任何一个人，所以，难免他会随时随地处于被别人的琢磨中。
后来吴大志之所以用路凹凸，主要是他看中了路凹凸的实干精神和独立处事的精干协调能力。吴大志在他任职鸿立机械董事长第二年调整了路凹凸董事会秘书、办公室主任的职务，为什么这样做，吴大志当然有着他自己的道理。
还在担任副总的时候，吴大志就很赏识路凹凸，曾多次试图将路凹凸拉拢到自己的身边，但是，睿智的路凹凸并没有积极向他靠拢的意思，但也不失对他的尊重，两个人之间的距离始终是不远不近，这让吴大志进一步明白，路凹凸其实在骨子里就不是自己的菜。
吴大志上台后不久，恰巧工会主席病休在家，于是就顺水推舟随便地找了个借口，将路凹凸调到了工会工作，担任工会副主席同时兼职其它工作。
公司办公会议上，吴大志提出这一职务调整和任命的时候，班子成员中一致表示支持和赞同，同时通过了由贾美美担任董事会秘书和办公室主任的任命决定。尽管大家都知道，贾美美并不具备深厚的写作功底，平素甚至连起草一份通知都十分困难。然而这份任命却是组织的集体研究决定。
路凹凸早就会预料到有这么一天，只不过这一天会提前到来。
一朝天子一朝臣，现在想来，这话越想还是越有道理。再说，哪一个岗位也不是自己可以终身呆下去的位置，在一个岗位上干得太久也不见得是一件好事。这次岗位变动，路凹凸也没觉得有什么不好，内心反而有一种如释重负的轻松快感。
早在十几年前，路凹凸就一直在党群口工作，业务本来就十分熟悉，加之回到党群口还是熟悉的老本行，自然地干起来得心应手，压力也没有先前那么大了。
任命文件下达后当天，路凹凸完成了同贾美美之间的工作交接。倒是贾美美犯起了难，面对新的工作岗位感觉无从下手，心事重重的样子。
也就是在那一刻起，路凹凸敏锐地意识到，自己的职业生涯已经固化了。从他踏进工会的第一步，他再也没有了成长的机会，自己的远大理想和抱负也将就此搁浅。他曾经是一个有梦想的人，只不过，很多时候，梦想并不青睐于他。
路凹凸热爱工会工作，他喜欢同职工群众打成一片，职工群众也喜欢他的这种亲民的工作作风，心里的话都愿意找他敞开心扉啦一啦。
眼下，企业破产了，职工四处分流，路凹凸的心里尽管不是滋味，但看到大多数职工群众都有了自己的归宿，他打心眼里还是高兴的。事到如今，埋怨已经没有任何作用。
天马纺织集团公司人力资源部门调取路凹凸档案材料的时候，对路凹凸的情况更多了一些了解。
本来，天马纺织集团董事长谷蕙茹是想要给路凹凸安排一个不错的职位的。但是，办公会上，董事会成员们还是以各种理由否定了这一提议，这就进一步动摇了谷蕙茹的想法，经过会议研究，只是对路凹凸作为一般性的工作安置，暂时还不能一来就进入中层序列队伍。
其实，路凹凸在进入新单位天马纺织集团前后，就已经意识到自己将会面临着什么。对此，他做好了充分的思想准备，无论面对什么复杂的局面和情况，他相信自己都会恰到好处的处理好并且理顺好人际关系。因为很多事情他不想深陷其中，在哪里干工作，他都想脚踏实地。置于名和利他并不在乎。
路凹凸和所有被安置到新单位的职工一样，在一个全新的、陌生的环境中工作，内心都是复杂的，也可以用五味杂陈这句话来形容。
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