自从石总在合资公司董事会上拍桌子质问后，优家这边的压力很大。确实，合资公司不能只开不管，但眼下，从哪里派人呢？会说中文的人都寥寥无几，更别提还懂中国市场。但李普顿总经理迟迟不到位，不仅仅这家合资企业发展受阻，甚至传出去，还会影响其它合资项目的推进–这哪里是“全球最大”的样子呢？
主席Anton实在无牌可出，只好甩出了王炸：把傅先生手上的项目，全部移交给梅先生，由傅先生出任李普顿合资公司总经理。虽然对铂艇中方一点没透露，但实际上，傅先生的任务，除了组建团队、发展业务外，还要在一年之内找到他的继任-他仍然要继续投入其它合资项目的开发和谈判。
正是用人之时，傅先生把能想的人都挖了一遍。他其实早就想到了宁芫，但石总和许主任一直把她看得很紧，总说这是他们要自己留着用的人才，今天才知道她居然去了深圳的什么内联企业，这难道不是在浪费人才吗？
宁芫拿起听筒，一下子听出来傅先生的声音。她万万没想到，在她已经被发配到外地后，傅先生还能找到她、给她打电话。傅先生在电话里说：“小宁，我现在正在去香港的路上。今天在铂艇开会，才得知你去了深圳。你窝在深圳的这家企业干什么？你应该回广州，到李普顿来，这里才是属于你的舞台！我一回到香港就把offer传真给你，你来李普顿吧！”
宁芫想都没想，立刻回答：“好的，傅先生，我一定来！谢谢您！我把号码告诉您，等您的传真。”当传真机里一行行吐出这份英文offer时，宁芫并不知道sales control这个职务究竟要做什么、李普顿合资公司究竟筹备得怎么样了、将来的前景如何，这一切，都不在她考虑之列，她只知道：终于可以回广州了！
她打电话到铂艇人事部，咨询接下来该走什么流程。接电话的是小郑，他说傅先生发的传真，只能代表合资公司的意愿，不能作为人事部下调令的依据。人事部只听石总的指令。没有调令，任何员工不能擅自变更岗位。
理，是这么个理。-宁芫想着武总从来就想把自己赶走，这个环节应该不是问题。不过出于礼貌，还是应该先和他打个招呼，于是去找武总。
她真诚地向武总道谢，感谢武总以一种很不同的方式，磨炼了自己。宁芫这段时间设定的工作目标：贷款-办下来了；退税-退下来了；增值税发票管理-理顺了、规范了。如果没有武总这样的施压，她也不知道自己能做这些事情。
谁知，武总一听说宁芫要走，立刻从座位上站了起来，高声说：“不行不行，小宁，你可千万不能走！现在公司正是需要你的时候，不能走、不能走！”宁芫反复强调自己一定得走，武总反复强调她绝对不能走，车轱辘话说了几个来回，武总看着宁芫坚毅的脸，只好说会打电话征求石总意见。
宁芫给石总打电话，说想调回广州的事，石总表示已经接到武总电话了，既然武总不同意宁芫走，那还是要充分尊重内联企业总经理的意见。眼看着石总和武总把球这么踢来踢去，宁芫不能再耗下去了，守在武总办公室，用武总的座机拨通了石总的电话。武总瞟一眼小宁，又瞟一眼电话机，接过了听筒：
“石总啊，我是不想让小宁走的啊，现在深艇正处于业务高速发展时期，非常需要人才，您派给我的人，可不能抽走啊。”武总又偷偷瞟了一眼小宁，看到一脸的坚定果敢。
武总只好又说：“可是，她坚持要走啊，石总，您要不帮我劝劝吧！”说完把电话递给了小宁。
石总：“小宁，你要以大局为重，现在武总非常器重你，你要珍惜。”
“谢谢石总，谢谢您的提醒，我们还是面谈吧。”
宁芫当天就回了广州，这是她头一次在工作中，这么自作主张、坚持己见。
回到铂艇总部，她先告诉许主任，她收到了傅先生的邀请和她的决定。许主任连连说：“太好了、太好了！这真是个好机会！现在傅先生来了，一定会给你足够的发展空间。”小宁这才知道，原来傅先生要来合资公司当总经理。
还是那么多人在排队等候石总，梁主任又回到了之前的董事长秘书职位。排队等候的人，看到宁芫，都你一言我一语地和她打招呼，虽然走的时候，有那么多的不开心，但回来见到这些熟悉的人，宁芫还是觉得心里暖呼呼的。
综贸二部的邝经理也在等待的人群里，他大声说：“小宁啊，你这一不在公司，我们可真是很不习惯呢！”是的，这句话，也是石总再次见到宁芫的时候，说的第一句话。
可就算是石总说了一堆夸奖赞美，一提到宁芫要去李普顿的事，他的脸立刻就沉了：“小宁，我还是这句话，你要顾全大局！深艇今年的业绩特别好，贾副总和隋副总都说你是很好的帮手，你们一鼓作气，把深艇冲到全深圳第一，再考虑别的事情吧！”
宁芫向石总解释，现在深艇业务发展得好，是因为武总信任贾副总和隋副总，愿意放权，充分地调动了他们的积极性。贾副总有魄力、隋副总有干劲，极佳的组合。至于财务部，方姐姐工作能力非常强，龙晓娜虽然之前只是出纳，但这段时间，一直在帮助宁芫，其实她的综合能力很强，能成为方姐姐的得力助手。
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