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大河文学 >  外科教父 >   612章 重新认识

“是的,ICU进行过讨论,认为是热射病引起的急性肝衰竭。”

宋子墨将事件一件一件地汇报,杨平出去的时间不久,科室的事情还是挺多的。

“老程那边这个星期有几台手术点名让你主刀的,病历资料已经发来,你邮箱也有,抽空看看,周五院里有个会,老规矩,我代表你去参加。”

“什么会?”

“好像是关于打击商业贿赂的巡回教育会议,你的老上级将在大会上做专题报告。”

“我的老上级?”

“市人民医院的吴四文和谢院长做忏悔报告。”

想起这两人,杨平既气愤又感慨。

这两人真是自作自受,好好一家医院硬是变成他们捞钱的工具,变成他们的提款机,多少有志有才的医生被迫离开。

以前杨平还不知道,他们东窗事发才知道,这帮狗东西禽兽不如。

那个谢院长每次开会口口声声一切为了病人,有一次因为食堂饭里发现沙子,谢院长在职工大会上痛心疾首,当场落泪,我的职工就是吃这种饭,如何好好上班,如何为病人服务,于是决心改革医院的后勤。

当时杨平刚入市人民医院时,精神振奋,热血沸腾,多好的院长呀。

后来发现不对劲,医院饭堂小卖部等等都换了人,保安队长也换了人,后勤供给进行大洗牌,但是饭菜不见好,价钱却更高。

那些年,医院总是在搞基建,路挖了重修,树挖了重栽,各种设备是更新换代很快,有些设备积压完全没有利用。

后来什么奇葩的“微笑服务”、“竞争上岗”等等,更是将医院搞得乌烟瘴气。

杨平当年被辞退的事情,其实没这么简单,后来科室医生告诉他的。

当时吴四文不是单单辞退他,而是想处分杨平,取消他行医的资格,将他彻底逐出医疗行业。

可是那时的医务科陈主任,也就是现在的陈院长,跟吴四文不是一路的,可以说是死对头,死活不同意处分杨平,最后吴四文才匆匆将杨平逐出市人民医院。

这事杨平还得感谢陈院长,要不是他关键时候有正义感,后面事情更严重。

“这个会议我亲自去参加。”杨平喝一口茶,他决定去听听这两条蛀虫如何忏悔。

新上任的陈院长,为了振兴市人民医院,锐意改革发展,找杨平交谈过,希望杨平可以帮扶市人民医院的骨科,杨平一口答应下来。

“你自己去开会?那行,其实我开会也脑袋麻,没办法,你不爱去,只能我和徐志良,徐志良每次开会就睡觉,人家院办的人说几次,不要再叫这个人来。”

宋子墨喝了一口茶,皱皱眉头,他不太喜欢喝茶,更喜欢咖啡。

“你办公室能不能再整点咖啡,这茶我喝不习惯。”

杨平不屑一顾:“这茶又不是整给你看喝的,不喝就别浪费,要喝咖啡下次自己带一杯来我办公室。”

“你看,我这做牛做马的,给点特殊照顾不算过分吧。”宋子墨一脸的委屈。

杨平拉开抽屉,拿出两盒咖啡递给宋子墨。

“手磨的,速溶的,都有,这是奥医生塞给我的,你拿去吧。”

宋子墨接过咖啡,看来教授还是不错的,不光会压榨下级医生。

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301医院院长办公室。

刘兴国听完秦石的汇报,眉头紧锁。

看来,原来那一揽子计划很可能行不通,如果301收购了三博医院,肯定很多东西不能像现在这样自由。

刘院长的红蓝铅笔在手里转动,深思熟虑后说:“我们再摸摸情况,然后将材料整理一下,我来打个报告,我们不管是引进杨平还是收购三博医院,很可能适得其反,不但不能提升杨平目前的工作环境,很可能还会弄出很多新问题,无论引进,还是收购,只要变成我们的人,自然要按照我们的制度来管理,杨平能不能适应?上级是本着爱护人才的目标出发,如果我们操作不当,很可能给人才发展带来负面影响,这个责任我可担不起。”

秦石坐在沙发上,很是为难的表情:“是呀,他要的这个自主权,我们可能给不了,而且在其他任何一家医院很可能给不了,这种模式带有夏长江的个人色彩,即使在三博医院,如果夏长江和韩建功退休,新人上位,这一套不一定能够还能保留。”

“是呀,这是一系列的问题,不是单一问题,比如,杨平这个基金的位置怎么摆放?他的器械公司何去何从?他的私人医院又是什么角色?这都是我们考虑的问题,我们有我们的纪律,不可能为了一个人破了整个体系的纪律,这是不可能的,所以呀,我们还是重新思考这个问题,待成熟后,再打一份报告说明实情。”

乔南政委也是考虑的问题比较多。

以前大家考虑得比较简单,就是将杨平引进到一个全国最顶尖的平台,这对一个优秀的医生以后发展来说非常重要。

比如在301这个平台上,他能够获取更多的科研资金,能够接触更多的病例,能够获得更多的学习机会,能够获得更高的地位。

这个过程就是将一个优秀的医生从一个普通的下级医院调往最顶尖的上级医院。

现在这么看,完全不是这么回事。

将301和现在三博医院比较,杨平好像在三博的空间更加广阔。

“如果大家没有意见,我们就再摸摸情况,我写一份报告上去,究竟下一步怎么办,让上级来定夺吧,我是没有好办法。”刘院长四平八稳。

“我倒有个想法?”秦石教授提出。

“你说---”刘院长想听听。

秦石教授说:“建议将三博直接提升为部属医院如何?这样倾斜的资源自然就多。”

“现在不是这个问题,资源不是核心的,自主权才是核心,不过提升为部属,比我们收购要好,暂时不急,我再想想,这件事我要重新认识。”

刘院长意味深长地说。

“这个问题是个复杂的问题,如何给他提供一个稳定的自由的好平台,这才是重点,我倒有一个想法,但是不成熟,再等等吧,有些事现在不好提,等杨平再弄出更多的成绩,我才好建议,但是入保健组的问题,肯定要开始着手办,以他现在的条件,上级比较关注,又有我们的举荐,一切不是问题,协和那边这事已经催我们几次。”

秦石教授和乔南政委同时点头。

引进这事要重新考虑,单是入保健组的事情,必须尽快解决。

这不仅是杨平医术的肯定,还有提升他地位的意义。

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