第18章 狼性
应了张姐那句话，没有几天改革便开始了。
按照大家最初和领导谈话的愿望，去到新单位的一共也就是23人。其中包括许洛和张姐两个科室的人，原则上是要这两个科室的所有人都要跟过去的，但因为原单位领导的谈话两个科室有两个人留在了原单位，而文老英雄和小黄一起去向了适合他们发展的另一个单位。留下来的职务和待遇都提高了，也许这就是他们所想要的。文老英雄和小黄走了职称。多年以后证明他们的选择对的，因为文老英雄的待遇在所有人当中是最高的，相当于教授级。并且。以他的才能每每出去讲课还能多赚不少外快。而小黄选择了跟着文老英雄走，很多年以后大家再见到小黄的时候，觉着他才是心里是最没有负担最轻松的那一个。
改革这边儿的人到了新单位之后，正如李梓强所说，他成了新单位的牵头人。而许洛这一屋子的小媳妇，大姑娘的都成了他的属下，仍旧被抓在手心里不放手。面对这样的状况，许洛是很有危机感的，她甚至一度认为自己是选错了路，不该跟着到新单位。可是既然路已经选了，就不能回头，也没有机会回头。几个小姐妹商量着该怎么应对，最后大家一致的同意，不去上班，以此引导起新单位领导的关注。
事实正如她们所想，在连续半个月所有人都没有上班的情况下，领导真的注意到这一点。
那一天，机关的几位领导来看，新单位的筹备和组建情况。本认为新单位所有的同事都会在场，但是却发现独独少了好几个年轻，而且都是女的。问到大家这是什么情况，却没有一个人能说出到底是怎么回事儿。
于是领导就索要了许洛等几个人的电话，分别询问了解了情况。
哎，许洛酝酿了很久，早就组织的语言就如决堤一般滔滔不绝连绵不休的向领导倾诉了这一切。而领导发现这不是在电话里能说明白能听明白的，所以，告诉许洛，先过来上班，直接到局机关这里和他说明事情的原委。
许洛向来擅长写作，这一次，她把整件事情从头到尾写的明明白白。包括李梓强的对她做的那些事的每一个细节，每一个让许洛感觉到是有危险事情要发生的细节都描述的淋漓尽致。因为许洛觉得这也就是他最后的一次机会，她的救命稻草。开弓没有回头箭，如果这一次再失败的话，那么她往后的人生将成为悲惨世界。
许洛一共写了七封信，写完这些信许洛自己哭了很久。觉得自己一直以来受到的威胁无助也无力去抗衡，委屈的狠，只能默默地忍受。她极力的希望新单位的领导会为她做这一次主，至少不会让她在李梓强的这个阴影下活下去。
拿这整件事情看起来就像一场戏，完全不像现实生活中能发生的一样。许洛就这样把每一个领导的办公室都走了一遍，同时，也将材料给每个领导一份。而她的眼泪呢，也撒遍了每一间办公室。每个领导看到她的样子也都没有多说什么，只是默默的收下了材料认真的阅读，留下了几句安慰的话。这是可以理解的，因为毕竟这不是大家所能理解的一个事实。
就这样许洛用了整整一上午的时间来处理这件事情。也得到了领导的一个回复，也就是让她好好回去上班，等待着上面的安排。
擦干了眼泪，回到了自己的办公室，同事们见到许洛回来，都赶紧凑了过来，询问许洛领导是怎么答复的，许洛把事情的经过和领导的意思，跟大家简单的说了一下。
于是一石激起千层浪，所有人在那几天里时常会去在某一角落里，疯狂的讨论这件事情。当然，之后出现的一些事，已经不是许洛可以想象的。
因为许洛的起头，所有这些年被李梓强欺压过的，欺负过的，无论是男人还是女人，年纪大的年纪小的，在这段时间变得无限的团结起来。短短的几天里，洋洋洒洒的写了十页材料，深刻生动地控诉了这些年李梓强带着每一个人的伤害，每个人也都签了字。当然，也有一部分是不愿意签的，他们的心里想的有可能就是怕惹事上身，同时发生在他们身上的李梓强对他们的伤害也是极小的，自认为可以忽略不计。其中不乏也有一些心机较重的人，想利用这次机会分别达到自己的目的。比如提职加薪，去抢占李梓强如今的位置，这对于他们来说无疑是一次极好的机会，一次翻身打胜仗的机会。他们的心理活动和许洛是完全不一样的。许洛只是为了保住自己，只是为了生存下去，为了不再回到被欺负了也只能默默忍受的状态。
等到这一份所有人都参与的控诉，然后又都签字的材料递交上去的时候局里的领导彻底坐不住了，本来在他们看来许洛的哭诉就已经对李梓强产生很大的怀疑和极其的不信任，这一次所有人群起而攻之而攻之，却也是领导们始料未及的。他们真的不曾想过李梓强得罪过这么多人，或者不应该说是得罪，更应该说是欺压迫害，也许这就是古人所说的众怒难犯！
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